辦公室行政管理崗

　　崗位職責：

　　1.建立完善公司行政管理體系，制定行政管理相關規章制度，檢查、督促貫徹執行；

　　2.制定公司行政費用預算並實施，把控預算執行及費用支出情況；

　　3.搭建公司檔案管理體系，加強檔案管理的專業化、規範化；

　　4.管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環境等，控制成本，提高效率；

　　5.組織開展日常行政工作，包括監督公司印章證照使用，保障公文流轉；

　　6.負責重大商務活動、會議的策劃與實施。

　　任職要求：

　　1.行政管理相關專業，本科及以上學歷；

　　2.3年以上行政工作經驗，熟悉行政管理工作，有大局觀念；

　　3.具有較強的文字能力、溝通協調及語言表達能力；

　　4.品行端正，形象氣質佳，工作細緻嚴謹，有責任心。

企業文化部宣傳崗

　　崗位職責：

　　1.負責企業改革發展、黨建亮點工作報道；

　　2.負責公司官網和官微的統稿、初編與掛網工作；

　　3.向上級單位及社會媒體投稿；

　　4.協助做好輿情監控和新聞危機公關工作。

　　任職要求：

　　1.漢語言文學、新聞學相關專業，本科及以上學歷；

　　2.具有較強的文字能力，精通攝影攝像，熟悉新媒體採編業務；

　　3.具有3年以上本崗位相關工作經驗，熱愛新聞宣傳工作。

人力資源部薪酬績效崗

　　崗位職責：

　　1.根據公司戰略，制定年度薪酬和績效政策，完善公司的薪酬績效管理體系；

　　2.根據業務發展，定向進行短期激勵、長期激勵的設計，促進業務目標的實現；

　　3.推動績效評估工作的實施，優化評估結構和內容；

　　4.負責市場薪酬調研，調整和優化付薪策略，優化福利結構；

　　6.研究薪酬、績效理論與實踐，使薪酬績效管理體系保持領先；

　　7.負責員工社會保險的繳納及其他社會保障工作。

　　任職資格：

　　1.人力資源管理相關專業，本科以上學歷；

　　2.2年以上國有企業相關崗位工作經驗，熟悉人力資源法律法規；

　　3.工作認真負責，具有良好的邏輯思維能力、數據分析能力和溝通協調能力，責任心強，有團隊合作精神；

　　4.具有較強的系統化思維和保密意識，具有一定的公文寫作能力。

法律事務部法律服務及案件管理崗

　　崗位職責：

　　1.審覈、起草、修訂各類合同及法律文件；

　　2.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件；

　　3.向其他部門、所屬單位提供法律諮詢；

　　4.開展普法宣傳、培訓等工作；

　　5.開展企業法治建設、制度體系等相關工作。 

　　任職資格：

　　1.法學相關專業，本科以上學歷；

　　2.35歲以下，2年以上企業法務工作經驗，以中建系統內企業工作經驗爲宜；

　　3.具有法律職業資格。 

　　工作地點：北京市豐臺區航豐路13號崇新大廈A座

　　簡歷投遞至：zjkjhr@jkhkshengri.cn

　　素材來源：人力資源部